- تماس: 8338 9100 021
- ساعت کاری: شنبه تا ۵شنبه ۸:۳۰ صبح الی ۱۷:۰۰
- ایمیل: [email protected]
ممنون میشم در نظرسنجی ما شرکت کنید.
کاریابی در کانادا از طریق مؤسسات انجام می‌شود. آیا در جست‌وجوی مؤسسات کاریابی در کانادا هستید که کارکنان خارجی و مهاجران را استخدام می‌کنند؟ آیا به همراه این به دنبال خدمات مشاوره شغلی به عنوان یک مهاجر در کانادا نیز هستید؟ اگر اینطور است در این مقاله به پاسخ بسیاری از پرسش‌های خود درباره مؤسسات کاریابی در کانادا و نحوه کار آن‌ها به ویژه برای تعداد زیاد مهاجران این کشور می‌رسید.
در کانادا بیش از صدها مؤسسه کاریابی وجود دارد و ما اینجا فهرستی از معتبرترین آژانس‌های کاریابی و مشاوره‌های شغلی را گردآوری کرده‌ایم تا به شما کمک کنیم در شهرهای مورد علاقه خود، مانند تورنتو، ونکوور، ادمونتون یا کلگری، شغل و خدمات استخدامی بهتری داشته باشید. مؤسسات کاریابی کشور کانادا در سال 2022 موثرترین و کارآمدترین استخدام کنندگان در جهان هستند.
برای یافتن شغل متناسب با تخصص و تحصیلاتتان در کانادا به این شش مرحله توجه کنید. ببینید کجای این مراحل نیازمند تقویت و بالا بردن دانش دارید. کار را از همین حالا شروع کنید!
پیدا کردن کاندیدای مناسب برای شغل مناسب در یک بازه زمانی محدود واقعاً کار دشواری است. مؤسسات کاریابی در کانادا مانند پلی هستند که به ارتباط کارفرمایان با کارمندان کمک می‌کنند. مؤسسات کاریابی وجود دارند تا به شرکت‌ها کمک کنند تا نامزدهای مناسب با نقش شغلی خالی مانده را پیدا کنند. استخدام متقاضی کار مناسب در بازار رقابتی امروز کانادا بسیار ضروری و مهم است.
آژانس‌های کاریابی و استخدام سه هدف اصلی را دنبال می‌کنند:
استخدام کنندگان می‌توانند از جویندگان کار و متقاضیانی که به آن‌ها مراجعه کرده‌اند برای خدمات خاصی هزینه دریافت کنند. نمونه‌هایی از خدمات قابل پرداخت می‌تواند شامل تهیه رزومه، آموزش مهارت‌های شغلی و… باشد. در چنین شرایطی، باید یک توافق‌نامه کتبی جداگانه وجود داشته باشد که هزینه را ذکر کند. با این حال، هزینه نباید به عنوان شرطی برای کمک به فرد برای یافتن کار در نظر گرفته شود.
مؤسسات کاریابی نمی‌توانند از کسی که به او برای یافتن کار کمک کرده‌اند، هزینه‌ای بخواهند. این مؤسسات همچنین از مطالبه یا نگهداری سپرده یا وثیقه از کارمند جویای کار، منع شده‌اند، حتی اگر وعده بازپرداخت هزینه وجود داشته باشد. آژانس استخدامی نمی‌تواند به کارفرما دستور دهد که هزینه‌های خدمات مؤسسه را از کارمند باز پس گیرد.
برای دانستن تاثیرگذاری مؤسسات کاریابی در کانادا بد نیست بدانید که در سال گذشته در مجموع 5 هزار و 200 موقعیت شغلی با موفقیت توسط این مؤسسات با استخدام نیروهای خارجی پر شده است.
برای جویندگان کار، بزرگ‌ترین مزیت کار با مؤسسات کاریابی کانادا این است که این مؤسسات به بازار کار داخلی کشور کانادا دسترسی دارند. آن‌ها می‌توانند از طریق شبکه‌های گسترده خود به راحتی به کارفرمایان دسترسی پیدا کنند. برای کارفرمایان نیز استفاده از مؤسسات استخدامی، روشی قابل اعتماد و صرفه‌جویی در زمان برای یافتن کارمندان مناسب هستند. استفاده از مؤسسات کاریابی کانادا، این امتیازها را دارد
مهم‌ترین گام برای شناسایی یک مؤسسه کاریابی معتبر و کارآمد این است که مؤسسه‌ای را انتخاب کنید که با معیارهای شما مطابقت دارد. برای نمونه اگر به دنبال کار کوتاه‌مدت یا موقت هستید، انتخاب شما باید یک مؤسسه کاریابی در حوزه نیروی انسانی باشد. یا می‌توانید برای سطوح مختلف استخدامی دائمی و موقت از یک مؤسسه کاریابی عمومی استفاده کنید. یک مؤسسه عمومی کاریابی در کانادا ممکن است در برخی زمینه‌ها بیشتر تخصص داشته باشد و برخی زمینه‌های حرفه‌ای را اصلا کار نکند. بنابراین قبل از ادامه کار، باید بررسی کنید که آیا این مؤسسه خاص با معیارهای شما مطابقت دارد یا خیر.
گلوبال هایر، یک مؤسسه کاریابی با شعبه‌هایی در ادمونتون، کلگری و آلبرتاست و متقاضیان کار خارجی را در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی، حمل‌ونقل، جوشکاری و سایر بخش‌های کار تخصصی در کانادا را برای کارفرمایان این بخش‌ها استخدام می‌کند.
هیس ریکوئیت‌منت علاوه بر فعالیت‌های خود در 33 کشور، دفاتری در کانادا نیز دارد. از جمله مکان‌هایی در ونکوور، ادمونتون، تورنتو و مونترال که ایرانیان بسیاری را هم در خود دارند. کارفرمایان فعالانه به دنبال نامزدهای مناسب برای موقعیت‌های زیر هستند:
کوان یک مؤسسه کاریابی است که خدمات مختلفی را به مشاغل و افراد در سراسر جهان ارائه می‌دهد. شعبه مونترال این مؤسسه کاریابی در طول بیش از شش دهه، فرصت‌هایی را برای نامزدهای کاری واجد شرایط در بخش‌های منابع، مهندسی و ساخت‌وساز فراهم ساخته است.
دریک که در دهه 1950 تأسیس شد و در تورنتو مستقر است، علاوه بر اتصال کارکنان برجسته به شرکت‌های دارای موقعیت‌های شغلی خالی، به دنبال استعدادهای برجسته در سراسر کشور کانادا و در سطح بین‌المللی است.
مایکل پیج که دفاتری در شش قاره دارد، متخصص در مرتبط کردن دانش بازار کار کشور کانادا و شبکه‌ای از جویندگان کار در این کشور است. این مؤسسه کاریابی در کانادا با همکاری شرکت‌ها و متقاضیان، یک استراتژی مشاوره‌ای خاص خود را به کار می‌گیرد که برای هر فردی به صورت جداگانه طراحی شده است. به این ترتیب شانس پیدا کردن شغل برای متقاضیان افزایش می‌یابد.
کاریابی استفینگ یز یکی دیگر از بهترین مؤسسات کاریابی بین‌المللی در کانادا و دفتر آن‌ها در تورنتو مستقر است. آن‌ها از طیف گسترده‌ای از خدمات استخدامی بهره می‌برند که شامل مشاوره مالی، برنامه‌ریزی مالی، کار انعطاف‌پذیر، خدمات حقوق و دستمزد، خدمات کارکنان و همچنین راه‌حل‌های کاریابی برای کارمندی است.
گروه مشاورین گلوبال یکی از بهترین مؤسسات کاریابی بین‌المللی در کاناداست که می‌توانید برای استخدام با آن مشورت کنید. به عنوان یک استعداد خارجی، آن‌ها می‌توانند به شما کمک کنند تا با جست‌وجوی موقعیت‌های شغلی و کارفرمای مناسب کانادایی، حتی از مهارت‌ها و صلاحیت‌های خود فراتر بروید. از این رو، گروه مشاوره گلوبال به اتباع خارجی از کشورهای مختلف جهان کمک کرده است تا در بخش‌های مختلف کاری در کشور کانادا استخدام شوند. این بخش‌ها شامل مراقبت‌های بهداشتی، فناوری اطلاعات، مهندسی، خدمات مالی و غیره است.
رنارد اینترنشنال با داشتن بهترین مؤسسه کاریابی در حوزه مهمانداری و کارهای خدماتی بین‌المللی در کانادا، می‌تواند به شما کمک کند تا در این بخش استخدام شوید. این مؤسسه کاریابی حدود 51 سال است که فعالیت می‌کند. آن‌ها بر استخدام جویندگان کار برای موقعیت‌های شغلی مالی و حسابداری و همچنین سمت‌های مدیریتی در سطح اجرایی هم متمرکز هستند.
اگر در کانادا ساکن هستید، با یک جست‌وجوی سریع اینترنتی با عبارت «job agencies near me» نتایج زیادی را به دست می‌آورید که بسیار به کارتان می‌آید. همکاری با این مؤسسات به صورت قانونی و معتبر در کانادا می‌تواند به شما علاوه بر کاریابی در رشد استعدادها و تقویت مهارت‌های حرفه‌ای نیز کمک کند.
