شرایط کاری در یونان

زندگی و کار در خارج از کشور به ویژه در کشوری مانند یونان می‌تواند برای بسیاری از افراد هیجان‌انگیز و در عین حال چالش‌برانگیز تلقی شود. این کشور که دارای یکی از غنی‌ترین تاریخ‌ها و فرهنگ‌های تمدن بشری است، شرایط کاری به نسبت متفاوتی نسبت به کشورهای دیگر دارد. به دست آوردن آگاهی لازم از وضعیت و شرایط کاری کنونی در یونان می‌تواند به ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری به این کشور دارند، کمک کند تا در این مسیر بهترین تصمیم‌های ممکن را بگیرند. در این مقاله به بررسی جامع شرایط کاری، ساعات کار، مزایا و معایب محیط‌های کاری در یونان خواهیم پرداخت.

شرایط کلی کار در یونان

شرایط کار در این کشور در سال‌های اخیر با بهبود بسیاری همراه بود. دولت یونان می‌کوشد قوانین کاری را به گونه‌ای تنظیم کند که هم برای کارکنان و هم برای کارفرمایان منصفانه‌ترین شرایط ممکن فراهم آید. به طور کلی، عموم محیط‌های کاری در یونان دارای فضایی دوستانه و آرام هستند. اما همانند هر کشور دیگری رعایت قوانین و اصول اصلی کار، حائز اهمیت بسیاری است. این کشور، به برقراری تعادل بین رسیدگی به امور شغلی و پرداختن به زندگی شخصی توجه بسیاری می‌کند. معمولاً کارمندان وقت کافی برای استراحت و انجام کارهای موردعلاقه‌ی خود دارند.

ساعات کاری

ساعات کاری استاندارد در یونان مشابه با بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر است. هفته‌ی کاری از دوشنبه تا جمعه و به مدت ۴۰ ساعت است. ساعات کاری در هر روز بین ۸:۳۰ صبح تا ۵:۳۰ عصر است. برخی از مشاغل، به ویژه در حیطه‌هایی مانند گردشگری و ارائه‌ی خدمات مهمان‌داری، ممکن است نیاز به کار در روزهای آخر هفته یا شیفت‌های شب نیز وجود داشته باشد. همچنین در ماه‌های تابستانی، به دلیل گرمای زیاد، ساعات کاری ممکن است دستخوش تغییر شوند. برخی شرکت‌ها به کارکنان اجازه می‌دهند تا زودتر از موعد شیفت کاری خود را به پایان برسانند.

مرخصی و تعطیلات

طبق قوانین رسمی کار در یونان، کارکنان حق دارند سالانه حداقل ۲۰ روز مرخصی با حقوق داشته باشند. این مقدار ممکن است با توجه به سابقه و کیفیت کار و توافق با کارفرما افزایش یابد. علاوه بر مرخصی سالانه، در روزهای تعطیل رسمی نیز کارکنان نیازی به کارکردن نخواهند داشت. یونان تعدادی تعطیلات ملی و مذهبی مختلف دارد که در طول سال به‌عنوان روزهای استراحت هستند. شرکت‌ها در این روزها تعطیل خواهند بود.

حقوق و دستمزد

میانگین دستمزد در این کشور نسبت به کشورهای اروپای غربی پایین‌تر است. اما از آن طرف هزینه‌های زندگی نیز نسبتاً مقرون‌به‌صرفه محسوب می‌شود. حداقل دستمزد قانونی در یونان در سال ۲۰۲۳ معادل حدود ۷۰۰ یورو در ماه است که البته با توجه به نوع شغل، میزان تجربه و سطح تحصیلات می‌تواند افزایش یابد. بیشتر شرکت‌ها حقوق کارکنان را به صورت ماهانه پرداخت کرده و پرداخت اضافه‌کاری و پاداش‌های فصلی نیز در شرایط کاری در یونان رایج است.

بیمه و مزایای اجتماعی

یکی از نکات مثبت کار در یونان، وجود سیستم بیمه و تامین اجتماعی به شدت قوی این کشور است. بخشی از دستمزد کارکنان به‌عنوان سهم پرداخت بیمه‌ی اجتماعی است. کارفرما نیز سهم خود را به این بیمه اضافه می‌کند. بیمه‌ی اجتماعی در یونان شامل پوشش‌های بهداشتی، بازنشستگی و بیکاری می‌شود. علاوه بر این، شرکت‌ها ممکن است مزایای دیگری همانند بیمه‌ی تکمیلی، کمک‌هزینه‌ی سفر و پاداش‌های دوره‌ای را نیز به کارکنان خود ارائه دهند.

شرایط کار برای اتباع خارجی

کار کردن به عنوان یک فرد خارجی در یونان مستلزم رعایت قوانین به خصوصی است. برای کار به صورت قانونی در این کشور، افراد باید ویزای کاری یونان داشته باشند. این ویزا عموماً پس از دریافت پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای یونانی صادر خواهد شد. شرکت‌ها در یونان موظف هستند که در صورت نیاز به استخدام اتباع خارجی، به نیابت از آنها مدارک مربوطه را به دولت ارائه دهند. آنها باید از اقامت قانونی کارکنان اطمینان حاصل کنند. همچنین باید خاطرنشان کرد که در بسیاری از موارد تسلط داشتن به زبان یونانی یکی از شرایط کاری اصلی در یونان به شمار می‌آید. هر چند در برخی از مشاغل بین‌المللی، صرف آشنایی با زبان انگلیسی کافی خواهد بود.

تفاوت‌های فرهنگی و محیط کاری

یونانی‌ها به فرهنگ کاری اجتماعی و تعاملات دوستانه اهمیت زیادی می‌دهند. اغلب جلسات کاری با صحبت‌های دوستانه و گپ‌وگفت‌های روزمره آغاز می‌شود. ایجاد روابط دوستانه با همکاران امری معمول به حساب می‌آید. همچنین یونانی‌ها نسبت به برقراری تعادل بین کار و زندگی شخصی بسیار حساس بوده و تعطیلات و اوقات فراغت را ارزشمند می‌دانند. احترام گذاشتن به سلسله‌مراتب نیز در محیط‌های کاری این کشور حائز اهمیت زیادی است. انتظار می‌رود که کارکنان همیشه به مدیران و مقام‌های بالاتر احترام بگذارند.

چالش‌های کاری در یونان برای مهاجران

درست است که کار در یونان می‌تواند تجربه‌ای ارزشمند باشد، اما مهاجران ممکن است با چالش‌هایی نیز در شرایط کاری در یونان روبه‌رو شوند. یکی از مهم‌ترین این چالش‌ها، یادگیری زبان یونانی است. چرا که بیشتر مشاغل نیاز به تسلط بر زبان محلی دارند. به‌ویژه در شهرهای بزرگ مانند آتن و تسالونیکی رقابت همیشه بالا است. ممکن است مهاجران مجبور شوند برای دستیابی به شغل مورد نظرشان، زمان و توان زیادی صرف کنند.

نکات پایانی و توصیه‌ها

• یادگیری زبان یونانی: شرکت در کلاس‌های زبان یونانی به شما کمک خواهد کرد تا با فرهنگ و محیط کاری آشنا بهتری کسب کنید. یادگیری این زبان، شانس شما را برای یافتن شغل افزایش می‌دهد.
• شبکه‌سازی و ارتباطات: حضور به هم رساندن در رویدادها و جلسات حرفه‌ای، ارتباطات کاری شما را تقویت می‌کند. شبکه‌سازی می‌تواند فرصت‌های شغلی جدیدی را نیز برای شما فراهم کند.
• آمادگی برای محیط‌های کاری متنوع: یونان کشوری با ترکیبی از فرهنگ‌های مختلف به حساب می‌آید. آشنایی کافی در مورد تفاوت‌های فرهنگ‌های مختلف و تطابق دادن خود با آنها می‌تواند به موفقیت شما در محیط کاری کمک کند.

نتیجه‌گیری

وضعیت و شرایط کاری در یونان برای ایرانیان می‌تواند فرصت‌ها و چالش‌های خاص خود را در پی داشته باشد. مهاجران می‌توانند با کسب آگاهی در مورد شرایط کاری در یونان، تجربه‌ای موفق و ارزشمند در بازار کار این کشور به دست آورند. قوانین کاری، حقوق و مزایا، شرایط بیمه و همچنین تطبیق با فرهنگ کاری منحصر به فرد این کشور، از جمله‌ی این شرایط است. یونان با وجود برخی مشکلات اقتصادی، محیط‌های کاری دوستانه و زندگی نسبتاً آرامی را برای کسانی که به دنبال کار و زندگی هستند، فراهم می‌کند.