کتاب چشم انداز مهاجرت به کانادا

195000 تومان

ممنون میشم در نظرسنجی ما شرکت کنید.

مشاغل روبه‌رشد کانادا در ۲۰۲۱

مشاغل روبه‌رشد کانادا

کارمندان بخش‌های اداری، فنی، بهداشتی، و فروش کالا، موردنیاز هستند.

همه گیری کرونا تأثیر انکارناپذیری بر بازار کار کانادا گذاشته است، و اگرچه مشاغل کانادایی هنوز به اوج رونق خود در اوایل سال 2020 نرسیده اند، نشانه‌هایی از امیدواری وجود دارد. برخی از مشاغل سریع‌تر از بقیه در حال بهبود و رشد هستند. مشاغل روبه‌رشد کانادا به شرح زیر است:

 

  1. خدمات مشتریان

در دوران کرونا، بسیاری از متقاضیان مایل به لغو درخواست‌های خود، بازپرداخت، یا دریافت خدمات مربوط به مشتریان هستند. از آنجایی که کارمندان «خدمات مشتریان» امکان دورکاری و رعایت فاصله فیزیکی را دارند، در بین شرکت‌های مختلف موردتقاضا بوده، و با وجود همه گیری، شغل آنها در حال رشد می‌باشد.

 

  1. تحویل کالا

با اوج گرفتن فعالیت تجارت الکترونیکی طی همه گیری کرونا، تقاضا برای رانندگان تحویل کالا به شدت افزایش یافته است. رانندگان کامیون مسافت طولانی نیز موردتقاضا هستند. افرادی که دارای «گواهینامه رانندگی تجاری» (commercial driver’s license) باشند، در سراسر کانادا موردنیاز مبرم خواهند بود.

 

  1. خرده فروشی ضروری

مشخص است که فروشگاه‌های خرده فروشی در حال حاضر، با افزایش فروش مواجه هستند. با وجود همه گیری کرونا، فروشگاه‌های مواد غذایی، داروخانه‌ها، فروشگاه‌های عمده فروشی، فروشگاه‌های زنجیره‌ای، و غیره کماکان به صورت شبانه روزی مشغول به کار هستند. متصدیان خرده فروشی و صندوقداران مجهز به ماسک و دستکش بوده، و تا پایان سال 2021، همچنان موردنیاز مبرم هستند.

 

  1. امنیت اطلاعات

بدیهی است که در طول همه گیری کرونا، بخش عمده امور روزمره (مانند خرید و فروش، کار، برقراری ارتباط، و…) به صورت آنلاین صورت می‌گیرد. از این رو، حفظ اطلاعات شخصی و امنیتی افراد حائز اهمیت بوده، و شرکت‌ها در پی جذب متخصصان امنیت اطلاعاتی هستند که بتوانند طبعات قانونی مرتبط با نقض حریم خصوصی مشتریان را کاهش دهند. این کارمندان برای ارزیابی و بهبود شیوه‌های حفظ امنیت اطلاعات در سال 2021 و بعد از آن، موردتقاضا هستند.

 

  1. مشاغل اداری

کووید19 منجر به افزایش کار در بخش‌های اداری، حقوقی، بهداشتی و ایمنی، مارکتینگ (بازاریابی)، خدمات مشتریان، منابع انسانی، و حسابداری شده است. یکی از زمینه‌هایی که متخصصان اداری در آن، موردنیاز مبرم هستند، بخش مراقبت‌های بهداشتی است؛ جایی که آنها بررسی سوابق بیمار، تعیین وقت ملاقات، و مکاتبه با بیماران را انجام می‌دهند. این افراد همچنین امکان دورکاری را خواهند داشت.

 

  1. تدارکات فروش

در دوران کرونا، خرده فروشی در حال رونق است، زیرا کالاهای مصرفی بخش عمده خریدهای خانوار را تشکیل می‌دهند. با افزایش تقاضای مشتریان، زنجیره‌های فروش نیاز مبرمی به افرادی دارند که در فروشگاه‌ها یا انبارها مشغول به کار هستند، سهام موجود را بررسی می‌کنند، و با توجه به تقاضای مشتریان، بر مدیریت زنجیره فروش و ارتباط با توزیع کنندگان نظارت دارند.

 

  1. فناوری اطلاعات (IT) و هلپ‌دسک (help desk)

طی سال‌های اخیر، بسیاری از شرکت‌ها به دورکاری رو آورده اند. این تغییر به هماهنگی و پشتیبانی کارکنان داخلی IT نیاز دارد. ارائه سخت افزار مناسب برای دورکاری (مانند لپ تاپ، مانیتور، تلفن و …)، تنظیم دسترسی از راه دور به نرم افزارهای سازمانی، VPN ها، شبکه‌های خانگی، و کنفرانس ویدئویی، و کمک به کارمندان از وظایف این افراد است. متخصصان «هلپ‌دسک» نیز بر فعالیت همکارانشان در بیزینس موردنظر، نظارت می‌کنند.

 

  1. انبارداری

در سال 2021، خدمات فروش و تحویل کالای الکترونیکی موردنیاز مبرم می‌باشد. مراکز توزیع کالا و انبارها به طور شبانه روزی فعالیت می‌کنند، و از آنجا که خرید و فروش آنلاین به طور چشمگیری افزایش یافته، کارمندان بخش‌ انبارداری موردتوجه هستند. این افراد پردازش سفارشات را انجام می‌دهند و بر توزیع کالا نظارت دارند. جمع کنندگان کالا و بسته بندی کنندگان به طور خاص موردنیاز هستند، اگرچه موقعیت‌های دیگری نیز در مشاغل انبارداری، وجود دارد.

 

  1. نظافت و بهداشت

به دلیل همه گیری کرونا، مقامات بهداشت عمومی دستورالعمل‌های دقیق بهداشتی و ایمنی را برای مشاغل وضع کرده اند؛ یکی از توصیه‌های اصلی، افزایش دفعات نظافت و پاکسازی مکان‌های عمومی از جمله فروشگاه‌های مواد غذایی، انبارها، و تأسیسات تولیدی است. از این رو، کارکنان نظافت و بهداشت برای حفظ ایمنی خدمه و مشتریان، موردنیاز هستند.

 

  1. پرستار دارای مجوز (RN)

از آنجا که پیش از شروع همه گیری نیز کمبود پرستاران دارای مجوز وجود داشت، بدیهی است که با افزایش مراجعه بیماران مبتلا به کووید19 به بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، و سایر مراکز بهداشتی درمانی، این افراد موردنیاز مبرم هستند. اکثر پرستاران به دنبال تغییر شغل در زمان بحران فعلی نیستند، بنابراین، برای مراکزی که با کمبود نیروی کار مواجهند، استخدام پرستار بسیار دشوار است.