کتاب «رازهای یافتن پیشنهاد شغلی» اثر میشل تولیه، در چهار فصل به چگونگی یافتن شغل می‌پردازد. تولیه هم رویکردهای ایستا (بازار کار مشهود) و هم رویکردهای پویا (بازار کار پنهان) را در کاریابی، مورد اشاره قرار داده و چگونگی استفاده از آنها را توضیح می‌دهد. «شبکه‌سازی»، که روند طبیعی برقراری ارتباط با دیگران است، یک فصل کامل را از این کتاب شامل می‌شود. در این فصل، ده قانون کلیدی را برای شبکه‌سازی کشف و معرفی کرده است. شاید نخستین قانون، مهم‌ترین آن باشد: «شبکه‌سازی، مهارتی آموختنی است»؛ (ص 77) که یعنی کسی نمی‌تواند ادعا کند که به خاطر درون‌گرا بودن، از شبکه‌سازی ناتوان است. نویسنده با توجه به نیازهای روز، یک فصل کامل را نیز به چگونگی کاریابی اینترنتی اختصاص داده است. تولید رزومه‌ی آنلاین، خطرات احتمالی این گونه کاریابی، و چگونگی کسب مزیت رقابتی آنلاین، از نمونه‌های مطالب مطرح‌شده‌ی تولیه در این فصل است. در این کتاب، حتی شما می‌توانید از این موضوع اطلاع حاصل کنید که کجای رزومه‌تان را باید با فونت برجسته تایپ کنید، و کجا را با فونت معمول.
نقد و بررسی‌ها
محمدرضا –
کتاب بسیار خوبی هستش به همه پیشنهاد میکنم مطالعش کنن