رازهای کارجویان موفق

مرکز کاریابی بین المللی سرزمین نیکان و شرکت کنپارس، به تازگی چهار بخش از کتاب «راهنمای غیررسمی یافتن کار»[1] میشل تولیه را ترجمه کرده و با همکاری انتشارات «سرزمین من» به چاپ سپرده است. این چهار کتاب، با عنوان کلی «مجموعه‌ی کتاب‌های رازهای کاریابی» منتشر شده‌اند. کتاب نخست که «رازهای کارجویان موفق» نام دارد، می‌کوشد تصور کارجو را نسبت به کار، کارفرما و کارجویی اصلاح کند. در فصل نخست، بیست راز کارجوی موفق، نشان می‌دهد که چه تفاوتی میان کارجویان موفق و ناموفق وجود دارد. در فرازی از این فصل می‌خوانیم: «بسیاری از کارجویان … گمان می‌کنند باید با صدایی هر چه بلندتر داد بزنند: من برای فروش خودم آمده‌ام! اصلاً تا به حال شده که خودتان چیزی را فقط به این خاطر خریده باشید که فروشنده … فقط گفته باشد: بخر! بخر! بخر!؟» (صفحه‌ی 53) فصل دوم کتاب، از زاویه‌ی دید کارفرما به موضوع می‌نگرد. به نظر نویسنده، شش سبک مختلف تصمیم‌گیری در باره‌ی استخدام یک نیرو وجود دارد؛ هر یک از تصمیم‌گیرندگان، از یکی از این شش تیپ هستند. هر تیپ تصمیم‌گیرنده، به بعضی نکات توجه می‌کند. آشنا بودن با این گونه ارزیابی شخصیتی، می‌تواند کارجو را در ارائه‌ی تصویری بهتر از خود یاری برساند. فصل سوم، عنوان بسیاری گویای «بازاریابی خود در مقام یک محصول» را دارد. کاریابی، با فروش تفاوتی ندارد. تنها در کاریابی، محصولی که برای فروش عرضه می‌شود توانایی‌های کارجو است. کارجو باید مهارت‌های قابل انتقال خود را در حوزه‌های گوناگون بشناسد؛ نویسنده به خواننده کمک می‌کند که بتواند پیشینه‌ی شغلی خود را به حوزه‌های کاربردی عمومی تجزیه کند تا این امکان را داشته باشد که تصویر عمومی کارآمدتری از خود به نمایش بگذارد. در فصل چهارم، به کارجو توضیح داده می‌شود که چگونه می‌تواند از پیشینه‌ی کاری خود، توانمندی‌هایی را برای برآورده‌کردن نیازهای کارفرما بیابد و بتواند به بهترین نحو، آن را برای کارفرما روشن کند. برای نمونه، در یکی از فرازهای مهم این فصل می‌خوانیم: «اگر از خودستایی خوش‌تان نمی‌آید و به همین خاطر، تمایلی به تبلیغ دستاوردهای خود ندارید، رفتارتان قابل درک است؛ اما بدانید که اشتباهی بزرگ مرتکب می‌شوید؛ رقباء در مورد خودشان صحبت خواهند کرد، پس بهتر است شما هم این کار را بکنید.» (صفحه‌ی 146) به این ترتیب، کتاب «رازهای کارجویان موفق» برای کارجویان، کتابی بسیار ضروری است.

[1] Michelle Tullier – The Unofficial Guide to Landing a Job (2005)